写在前面——1.在阅读仲裁申请书范本之前，请移步至《劳动仲裁遗漏的诉讼请求，能否在向法院起诉的时候增加相关诉求？》《办案总结：一不小心，就为之后的劳动纠纷维权“落下了病根”！》，优先了解这些内容。2.各仲裁委对仲裁申请书的格式要求略有不同，但万变不离其宗，基本的要素就是范本涉及的内容。3.除了诉讼事项的缺失、变更，还可能存在计算金额少算、漏算等情况（以下范本罗列了劳动者可能涉及的十大仲裁事项，读者···...

发布于：2023-12-27

很多网友，包括一些朋友，经常会问及我一个相似问题——1.你可以承办异地案件吗？2.你除了能办成都的案件，四川省其他地区的案件可以代理吗？3.你的律师证，除了四川省的朋友可以委托你代理案件，非四川的朋友可以委托你吗？在此，给各位朋友做一个统一的回复——本人自通过司法考试之后，就一直持有法律职业资格证书A证。因此，我本人作为律师承办业务不受地域限制，可以到本律师事务所所在的县（市、区）以外的地区（港澳···...

发布于：2023-08-08

2018年8月29日，当事人在某公司的作业区装卸货物时，被到该公司装货的何某驾驶的车牌号为川H*****号营运货车撞倒围墙砸伤双腿，受伤后120将当事人送到四川大学华西医院治疗。治疗结束后，经相关司法鉴定中心鉴定，出具《司法鉴定意见书》：……致残程度为（一个）八级、（两个）九级、（两个）十级。另，劳动能力鉴定结果为伤残六级。事后，当事人因与何某、保险公司就交通事故赔偿事宜无法达成一致，因与某公司（···...

发布于：2023-07-29

用人单位不将劳动合同文本交予劳动者，应承担什么法律后果？用人单位是否要支付二倍工资？（2017）沪01民终12326号【基本案情】2016年7月27日，夏某进入某公司工作，从事物流岗位。2016年12月29日，公司认为夏某有在仓库吸烟的现象，要求夏某请辞并办理离职手续。夏某认为其并没有抽烟。2016年12月30日，夏某向公司提交了“员工离职交接表”，并离职。2017年4月6日，夏某向仲裁委申请仲裁···...

发布于：2022-05-12

如何书写仲裁申请书？怎么写仲裁申请书？写仲裁申请书需要注意哪些问题？书写仲裁申请书有哪些注意事项？仲裁事项出现漏项怎么办？仲裁金额少算、漏算怎么办？……所谓“因果循环”“有因就有果”，就是指当事人自以为是，或者自认为仲裁申请书简单，导致后续维权出现很多问题。严重的，可以让自己的劳动仲裁“反胜为败”，甚至自己败诉了却不自知（不知道是因为败诉在自己的仲裁申请书上）。如果当事人足够重视自己的维权，如果当···...

发布于：2022-05-04

        自2021年8月起，推出法律专题系列视频。为避免重复上传，这里仅提供我的微信公众号“成都律师刘艳”的链接，请各位放心点击链接观看（无病毒、无绑定）。如觉得麻烦，也可以直接关注公众号阅读。谢谢！ 点击以下链接，即可进入页面播放：散打篇：根据热点随时更新、增设→ 视频：微信群有人骂人，群主“慢作为”“不作为”或担责！ 专题1：···...

发布于：2021-12-06

从法律规定来看，用人单位为员工缴纳社会保险费是法定的义务，不能根据劳动者或用人单位自己的意愿而免除，不管是口头承诺还是签订书面协议而放弃缴纳社会保险费的行为，均违反了法律强制性规定，属于无效协议。【基本案情】2019年春节后，小张入职一家餐饮业单位从事服务员工作，双方签订3年期限劳动合同，合同期限为2019年2月至2022年1月，约定薪酬为每月2500元。单位同时要求小张提供相关身份证明，由该单位···...

发布于：2024-04-30

实践中，经常出现劳动者实际工资为A元，用人单位却以B元（A＞B）的薪资为劳动者申请缴纳社保，甚至以当地最低档缴纳工伤保险。这种情况下，一旦劳动者发生工伤，那么其工伤保险待遇明显就存在降低。为此，劳动者可以要求用人单位补足工伤保险待遇差额吗？备注：本案例入选人民法院案例库，入库编号2023-16-2-490-007。（2020）京民再84号【基本案情】D研发中心成立于2006年3月29日，负责人为郑···...

发布于：2024-04-30

员工李某因肚子疼脱岗如厕3分钟，公司以“工作时间擅自离岗违反规章制度”为由将其开除，这合法吗？【基本案情】李某在某食品公司担任消防中控员一职。2022年11月15日，李某与同事曾某和姚某共同负责公司的两个监控室的值守工作。当天，李某和姚某分别担任两个监控室的主班，而曾某作为机动人员随时待命。上午11点多，李某因肚子不适急需去卫生间。在得知曾某不能及时赶到的情况下，他联系了姚某请求其代为值守。尽管姚···...

发布于：2024-04-29

移花接木，不只是在电视剧里面能够看到，在司法实践中也难免出现。用人单位为了免除公司支付双倍工资差额的法定责任，居然将钉钉考勤上的签名复制到电子合同上，整出一份打印件，并声称系“线上签署合同”？（备注：本案系2024年最新案例，由本公众号刘艳律师代理员工一方的劳动仲裁、一审、二审程序）（2024）川01民终153号【基本案情】2022年3月21日，范某入职K公司。同日，K公司（甲方）与范某（乙方）签···...

发布于：2024-04-29