执行异议之诉案件中如何参照适用《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十九条“买受人名下无其他用于居住的房屋”的规定？问：执行异议之诉案件中如何参照适用《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第二十九条“买受人名下无其他用于居住的房屋”的规定？答：《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）第二十九条第二项规定的“买受人名下无其他用于居住的房屋”···

经济补偿是国家要求用人单位承担的一种社会责任，即用人单位解除或者终止劳动合同时，应当支付给劳动者一定的经济补助，以帮助劳动者在失业阶段维持基本生活，不至于生活水平急剧下降。那么，劳动者在劳动合同履行过程中提出解除劳动合同的，用人单位是否给予劳动者经济补偿？对“我国劳动合同法无固定期限劳动合同的离职补偿问题”的答复来源：最高人民法院发布 时间：2014-12-12 22:13:00经济补偿是国家要求用人单位承担的一种社会责任，即···

劳动关系司答网民关于解聘相关经济补偿问题的来信来信时间：2024-02-26回复时间：2024-02-29李*：2021年开始与单位进行一年一签的劳动合同，现在2024年单位决定解聘不再续签，单位应该对此作出经济补偿吗？回复：您好！根据《劳动合同法》第十四条的规定，用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定···

实践中，用人单位难免会遇到一种情形：劳动者涉嫌违法犯罪，但最终检察院却作出了不予起诉决定，那么，这种情况下，用人单位能否依据《劳动合同法》第三十九条第（六）项规定解除劳动合同？劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函劳社厅函〔2003〕367号云南省劳动和社会保障厅：你厅《关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位解除劳动合同适用依据问题的请示》（滇劳社厅办〔2003〕35号）收···

人力资源社会保障部对十二届全国人大五次会议第8524号建议的答复人社建字〔2017〕141号 你们提出的关于完善工伤保险制度，防止“过劳死”的建议收悉，经商卫生计生委，现答复如下：正如你们在建议中所说，随着我国经济社会的快速发展和社会竞争的日益激烈，由劳动者长期超负荷、超强度工作引发的“过劳死”现象时有发生，但目前我国关于控制“过劳死”方面的法律还有待完善。您提出的将“过劳死”纳入工伤保险保障、立法明确“过劳死”的认定标准、设置专门的“···

2023年3月8日，人力资源社会保障部、国家卫生健康委、最高人民检察院、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合发布《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》。现将《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》中的一些干货整理、分享给大家，仅供参考。劳动就业保护1.录（聘）用女职工时，依法与女职工签订劳动（聘用）合同，劳动（聘用）合同中应具备女职工特殊保护条款，明确不得限制女职工结婚、生育等内容。2.遵守女职工禁忌···

四川省人力资源和社会保障厅等7部门关于印发《四川省超龄等从业人员参加工伤保险办法》的通知川人社规〔2024〕1号 各市（州）人力资源社会保障局、教育行政部门、财政局、卫生健康委、中医药局，国家税务总局各市（州）税务局，各市（州）团委：为进一步完善工伤保险制度，保障劳动者权益，化解用工单位风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《四川省工伤保险条例》和《〈四川省工伤保险条例〉实施办法》等法规，我们研究制定了《四川省超龄等从业···

问：职工在参加单位组织的团建活动中受伤能否认定为工伤？答：根据《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”，应当认定为工伤。人力资源社会保障部《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》第四条规定：“职工在参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动中受到事故伤害的，应当视为工作原因，但参加与工作无关的活动除外。”《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》···

按时足额获得劳动报酬是劳动者最关心的权益。25日，最高人民法院、人力资源社会保障部、中华全国总工会联合发布涉欠薪纠纷典型案例，通过案例明晰欠薪纠纷多元化解决途径，促进保障制度落实落细，从源头遏制欠薪问题发生，健全根治欠薪长效机制，有效维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。典型案例明晰裁审规则，树立根治欠薪“风向标”。针对劳动者证据收集能力较弱、留存证据意识不足等情况，明确用人单位对劳动者工资支付情况负有举证责任、劳动保障监察机构依法调取的证···

法律法规对于全日制劳动关系是否有明确规定，一个人能否和两家单位同时签订劳动合同，约定每周工作时间均超过24小时，平均每日工作时间均超过4小时，按月发放工资，即同时签订两份全日制劳动合同。以上情况是否符合当前法律法规规定。劳动关系司答网民关于能否与两家用人单位同时签订全日制劳动合同的来信来信时间：2024-01-09 回复时间：2024-01-12刘*：法律法规对于全日制劳动关系是否有明确规定，一个人能否和两家单位同时签订劳动合···

根据《职工带薪年休假条例》，职工连续工作1年以上，按工作年限可依法享受5至15天的带薪年休假。同时，《职工带薪年休假条例》对职工请病假累计2个月以上，不享受当年带薪年休假的情形作出了具体规定。凡职工请病假未达到《职工带薪年休假条例》第四条规定情形的，依法享受带薪年休假。劳动关系司答网民咨询关于病假期限未达到法定享受年休假标准时如何计算的来信刘*：《职工带薪年休假条例》第四条规定：职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（三）累计工作满···

2024年1月17日，国家统计局发布《2023年居民收入和消费支出情况》。内容显示——2023年，全国居民人均可支配收入39218元，比上年名义增长6.3%，扣除价格因素，实际增长6.1%。分城乡看，城镇居民人均可支配收入51821元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）5.1%，扣除价格因素，实际增长4.8%；农村居民人均可支配收入21691元，增长7.7%，扣除价格因素，实际增长7.6%。城镇居民人均可支配收入51821元，这···

取消律师、法律服务工作者劳动仲裁案代理权？建立诉讼员工黑名单？将追缴社保、仲裁时效统一明确？这些建议到底是谁提出的？又是代表谁提出的？ 小编注：图片为2024年01月14日网站截图，网址为http://rsj.xiangyang.gov.cn/zwgk/gkml/qtzdgk/jyta/rdjy/202208/t20220830_2909725.shtml，但2024年01月15日小编再次搜索，此网页已无法打开。盖绍君代表：您···

关于缴纳社保，哪些问题属于行政管理范畴，哪些问题属于法院受理范围，最高人民法院对此作了相应的答复。最高人民法院关于企业为职工补缴养老保险费引发纠纷问题的答复最高法院于2010年12月21日在其官网的答复：2010年9月，最高人民法院颁发的《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定了劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法···

现下班回非经常居住地的路线，算不算“上下班途中”？最高人民法院行政审判庭关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复〔2008〕行他字第2号山东省高级人民法院：你院《关于翟恒芝邹依兰诉肥城市劳动和社会保障局工伤行政确认一案的请示》收悉。经研究认为：如邹平确系下班直接回其在济南的住所途中受到机动车事故伤害，应当适用《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定。此复编著图书不是目的，而是一个过程，一个督促自己不断学习的过程，一···

《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）文件目前是否有效？发布时间：2022-12-30咨询：请问劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）目前还继续有效吗？《劳动合同法》第44条规定：劳动合同期满，劳动合同终止。关于劳动合同因期限届满终止时间，适用劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕354号）第5条第2款的规定吗？解答：《劳动部关于实行劳动合同制度···

四川省高级人民法院、四川省劳动人事争议仲裁委员会关于印发《关于审理劳动争议案件有关问题的会议纪要》的通知（川高法〔2020〕39号）全省各中级人民法院、成都铁路运输中级法院，各市（州）劳动人事争议仲裁委员会：现将《关于审理劳动争议案件有关问题的会议纪要》印发你们，请参照执行。执行中如有新情况、新问题，请及时层报。特此通知。四川省高级人民法院四川省劳动人事争议仲裁委员会2020年3月10日关于审理劳动争议案件有关问题的会议纪要为统一裁审标···

2022年7月18日，四川省公安厅 四川省司法厅联合发布《关于全面推行省内律师查询人口户籍信息“全程网办”服务的通知》（川公基础[2022]31号），四川省内律师终于可以查询全国范围的户籍信息了！同时，律师不用去现场排队办理了，而是准备好资料，全程网上办理。在这之前，四川省内律师查询人口户籍信息有限，而且需要带上纸质材料去现场办理。川公基础〔2022〕31号 四川省公安厅  四川省司法厅关于全面推行省内律师···

最高人民法院、最高人民检察院联合印发《关于规范办理民事再审检察建议案件若干问题的意见》发布时间：2023年11月29日为规范人民法院、人民检察院办理民事再审检察建议案件程序，推进落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》，提升法律监督质效和司法公信力，促进司法公正，近日，最高人民法院、最高人民检察院联合印发《关于规范办理民事再审检察建议案件若干问题的意见》（以下简称《意见》）。《意见》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想···

日前，四川省21市（州）最新最低工资标准全部公布，你的工资不得低于这个数。问：试用期工资可以低于当地最低工资标准吗？答：不能！根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者试用期工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。由此可见，试用期工资不能低于所在地的最低工资标准，最低工资标准是试用期工资的“托底线”。那么，你在四川哪个市（州）工作，你的工资是否低于最低工资标准···